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Le PEA-PME
by Widoowin
Le PEA-PME fonctionne de la même manière que le PEA, à cela près qu’il est destiné au financement des PME* et ETI*.
*(petites et moyennes entreprises) et *(entreprises de tailles intermédiaires) .
Chaque contribuable a la possibilité de n’ouvrir qu’un seul PEA-PME, bien qu’il soit tout à fait possible de détenir un PEA en complément. Le PEA-PME, tout comme le PEA, offre un cadre fiscal avantageux, les revenus et les plus values de cessions de valeurs mobilières éligibles à l’enveloppe sont exonérées d’impôts sur le revenu (les prélèvements sociaux restent dus).
Le PEA-PME peut recevoir des dépôts monétaires dans la limite d’un plafond de 225 000 €, cependant le cumul des versements des deux enveloppes (PEA et PEA-PME) ne peut dépasser ce plafond. Ce qui signifie que si un épargnant détient un PEA au plafond de 150 000 €, il pourra détenir un PEA-PME avec un maximum de 75 000 €. A contrario, s’il n’a placé que 50 000 € sur son PEA il pourra placer 175 000€ sur son PEA/PME.
Les idées reçues sur le PEA
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Contrairement aux idées reçus, le PEA et le PEA-PME peuvent tous les deux comporter des actions non-cotées.
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Depuis la promulgation de la loi pacte en avril 2019, les retraits partiels après cinq années de détention ne provoquent plus la clôture du plan et les retraits et versements sont libres dans la limite des plafonds imposés par le régulateur.
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La loi PACTE transforme les PEA-PME en véritables holdings de participations* d’où peuvent facilement provenir après 5 ans de détention, des revenus complémentaires défiscalisés sans entrainer la clôture du plan.
* société dont l’object social est de détenir d’autres entreprises ou titres sociaux. Elle a pour vocation de regrouper des associés ou actionnaires qui souhaitent acquérir une influence significative dans les sociétés détenues par celles-ci.
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Nous mettons en place des procédures systématiques, basées sur une expertise métier qui permettent une gestion du risque rigoureuse. La diversification des investissements associés à des secteurs d’activité et géographiques différents rendent le risque de perte en capital moins important sans pour autant le faire disparaitre. Notre rôle de conseil est aussi de vous permettre d’identifier votre capacité à assumer cette prise de risque que nécessite un investissement au capital d’entreprises.
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Tout retrait avant la cinquième année entrainera la clôture du plan et sera soumis à l’impôt ainsi qu’aux prélèvements sociaux. A partir de la 6ème année, les retraits n’entrainent plus sa clôture et fiscalement, ces derniers ne sont plus soumis à l’impôt sur le revenu. Ils restent néanmoins soumis aux prélèvements sociaux.
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La loi PACTE permet désormais la possession d’un PEA par un jeune rattaché au foyer fiscal de ses parents sans entamer les conditions de détentions des parents (voir onglet PEA jeunes).
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Les conditions tarifaires liées au transfert d’un PEA-PME ont été plafonnés par la loi PACTE. Elle apporte une légifération favorable pour l'épargnant car les coûts s'avéraient trop souvent dissuasifs pour le porteur du plan. Nous vous recommandons de disposer, avant le transfert, d'un plan entièrement constitué de liquidités pour ne pas subir de frais sur le transfert des lignes de titres.
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Votre conseiller reste à votre disposition afin de vous apporter les conseils les plus adaptés à vos besoins, votre situation financière ou encore votre appétence pour un domaine quel qu'il soit.